为全面深化公立医院改革，建立现代医院管理制度，完善公立医院管理体制，推动院长职业化、专业化建设，不断提高现代医院管理科学化水平，按照国家卫生计生委总体工作部署和我中心年度工作安排，在委人事司的指导下，我中心于2016年6月12日至7月1日，分别在大连、杭州和西安举办了3期全国公立医院院长职业化培训班。

此次培训班采取了分级分类的模块化培训模式，并重点解读了2016年深化医改重点任务、药品集中采购政策、住院医师规范化培训等内容，分享了英国、德国和日本在医院运营能力、个人能力建设、医疗管理及医院战略规划能力等方面的国际经验，交流了新医改形势下医院绩效管理、现代医院质量管理与评价、专科建设、文化建设、信息化建设及法律实务、媒体与应对、医患关系的法律保障等方面的实践探索。与会学员分别就深化医改、院长职业化建设等热点问题进行了热烈讨论。

此次培训是2016年深化医改重点任务公布以来首次公立医院院长集中培训，是推动改革政策落地的重要举措。通过培训，进一步明确了深化医药卫生体制改革、推进健康中国建设、建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度各项重点任务和中心工作，探讨了医疗卫生协同发展的战略规划与医改政策，增强了深化医改的自觉性和主动性。此次培训类型集中、针对性强，采取专家授课、学员提问及现场座谈相结合的培训方式，让政策制定者、专家学者与医院院长一起广泛交流，深入探讨，搭建了经验分享、交流和推广的重要平台。

来自全国各省、自治区、直辖市二级及以上医院院长及相关人员共400余人参加本次培训班。

培训现场