10月25日，由国家卫生计生委能力建设和继续教育中心（以下简称中心）主办的第三届中国医院能力建设与发展大会在天津召开。大会期间，中心召开了第二届公立医院行政领导人员职业化能力建设专家委员会（以下简称专委会）年度工作会。中心主任杨爱平、副主任宋冰、中国医院协会副会长王杉、华中科技大学党委常委陈安民、原中国医科大学附属盛京医院院长郭启勇等100多名专家出席会议。

中心主任杨爱平向与会专家介绍了专委会成立的背景和工作历程。为建立科学、规范、标准的公立医院行政领导人员职业化培训体系，2016年，中心组建了第一届全国公立医院行政领导人员职业化能力建设专家委员会，分设医改与全球卫生体系分委会、医院战略管理分委会、医院运营管理分委会、医院评价与安全质量管理分委会、人力资源管理分委会、医院财务管理分委会、医院绩效管理分委会、学科建设与科研管理分委会、后勤服务与管理分委会、医院信息化分委会、医院人文建设分委会、医疗保险与支付分委会、医院媒体工作分委会、医院法律实务分委会、护理管理分委会共15个分委会，由125名国内知名院士、专家、学者及大型三甲医院院长组成。2018年9月，调整增设二级医院分委会、医院党建分委会、药学管理分委会。

中心副主任宋冰向与会专家介绍了公立医院行政领导人员职业化培训体系建设的情况。中心主导的公立医院行政领导人员职业化培训体系由培训体系、管理体系、评价体系三部分构成。培训体系以《公立医院行政领导人员职业化培训指南大纲》为核心设计课程，培训分为任职培训、岗位培训和专题培训。管理体系以项目管理、学分管理、师资管理、考核评估、经费保障和相应的管理措施组成。评估体系包含学员评估和基地评估等。

会上，举行了第二届公立医院行政领导人员职业化能力建设专家委员会聘任仪式。由中心主任杨爱平、副主任宋冰、中国医院协会副会长王杉、华中科技大学党委常委陈安民、原中国医科大学附属盛京医院院长郭启勇为专委会各分委会成员颁发聘任证书。随后，与会专家对专委会2019年工作计划进行了热烈的讨论。讨论内容主要包括公立医院行政领导人员职业化培训试点、中国现代医院管理网线上课程录制和内容征集、案例评选、绩效协作体、第四届中国医院能力建设与发展大会、国际交流和其他与专委会相关的事宜。

与会的专家们表示，一定按照专委会的要求与分工，共同努力，扎实做好相关工作，持续推进公立医院行政领导人员职业化建设工作向前发展。