为进一步加强以人才扶贫为重点的卫生健康人才培养培训统筹管理，2018年11月16日，由国家卫生健康委科教司主办，国家卫生健康委能力建设和继续教育中心承办的卫生健康人才培训统筹工作推进会在京召开。国家卫生健康委科教司金生国巡视员、陈昕煜副司长，能力建设和继续教育中心杨爱平主任出席会议并讲话。来自全国30个省（区、市）卫生计生委科教处有关负责同志及相关医学专家参加了本次会议。

科教司陈昕煜副司长围绕卫生健康人才培养培训工作，详细阐述了培训统筹的由来、发展历程以及加强培训统筹工作的重要意义。陈副司长指出，培训统筹是健全医务人员培养培训制度，造就高素质医疗卫生人才的重要手段，也是深化医改、推进健康中国建设的有力抓手。当前，培训统筹工作已经进入规范有序的发展阶段，2010年至今，中央财政累计投入74亿元，培养培训各类卫生健康人才938万人次，为持续提升卫生健康人才队伍素质能力作出了重要贡献。今年，新增设立的紧缺专业人才培训项目和县级医院骨干专科医师培训项目，将围绕推动紧缺专业发展和县级医院能力提升，培养更多更优秀的卫生专业技术人才。

会议成立了紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训项目办公室，设在国家卫生健康委能力建设和继续教育中心。科教司巡视员金生国为项目办授牌，继续教育中心主任杨爱平代表项目办接受铜牌。杨爱平主任介绍了项目办的主要职能和整体工作，并发布了《紧缺人才培训大纲（试行）》和《县级医院骨干专科医师培训大纲（试行）》。杨爱平主任表示，此次项目实施是落实培训统筹要求的首个项目，也是卫生健康人才扶贫工作的首个项目，具有重要的示范意义。在项目实施过程中，项目办将在财政部、委科教司的指导支持下，积极发挥自身优势，紧紧依靠专家团队的力量，全力以赴做好项目的组织实施工作，为科教司做好助手，为各地做好服务。

会上，新疆维吾尔自治区卫生计生委、重庆市卫生计生委、贵州省卫生计生委结合本地卫生健康人才培训统筹工作分别作了特色介绍和经验分享。参会省份和医学专家对项目培训统筹的相关工作提出了很多宝贵建议，并一致认为这是两个四有项目：有资金——高补助标准的财政投入；有政策——实施方案、考核标准、培训大纲不一而足；有机制——成立了专门的项目办统筹管理；有平台——实现了管理和业务的信息化管理。各省有信心在科教司的指导下、在项目办的统筹管理下，把工作做细做实，做出成效。

最后，科教司金生国巡视员总结讲话并进行工作部署。金巡视员充分肯定了培训统筹工作的重要意义，并表示将积极协调相关部门，全力支持项目办加强卫生健康人才培养培训工作的统筹管理。同时，金巡视员对项目办前期工作给予了充分肯定并对项目办和各省下一步工作提出相关要求，一要深入调研，把握需求，精准培训；二要抓住短板、调整结构，重点扶持紧缺专业和贫困地区卫生人才队伍建设；三要以提升培训质量为核心，加强过程监管、资金监管、考核评估和待遇保障工作；四要加强管理干部队伍健设，提高管理干部的能力水平，共同推进我国卫生健康人才队伍健设，全面提升医疗卫生人才队伍的整体素质和专业水平，为健康中国建设提供更强有力的人才支撑。