国家卫生健康委能力建设和继续教育中心（以下简称“中心”）是国家卫生健康委直属事业单位，按照“三定”职责要求，中心主要负责全国医疗卫生专业技术人员继续医学教育和公立医院行政领导人员职业化能力建设工作，具体承担卫生健康系统继续医学教育信息化建设、远程教育组织与管理、卫生健康行业职业能力评估、职业教育组织管理等相关工作，开展医疗卫生服务能力评估社会化服务。

中心自成立以来，始终秉承担当、务实、守正的工作理念，坚持以服务国家及全委工作大局为己任，立足职责，务实作为，致力于为深化医药卫生体制改革、建立分级诊疗制度和现代医院管理制度、提高医疗卫生服务质量和水平提供坚实的能力建设保障。近年来，中心主导和参与制订了继续医学教育、现代医院管理、卫生健康行业职业发展等相关领域的能力建设标准，建设了国家层面首个统一、权威、规范、公益的远程继续医学教育平台和现代医院管理能力建设平台，探索和建立了远程、面授、实操相结合的“三段式”教育培训新模式，策划和实施了一系列继续医学教育和现代医院管理能力建设专项工程，启动了基于医学教育、临床诊断、医学科研、人工智能产品开发等四大应用场景的医学图像大数据库建设，打造了以县域医疗卫生服务能力提升工程（“赋能行动”）、乡村医生师资培训计划、紧缺专科能力建设工程、百姓生殖健康促进工程、中国现代医院管理能力建设与发展大会、中国超声发展大会、现代医院管理典型案例评选等为特色的年度性品牌项目和活动，基本构建起中心以“一库两平台”为核心支撑的业务工作体系。

作为国家卫生健康委远程医学教育中心和国家卫生健康委培训统筹办公室，中心自2018年起，先后承担了紧缺人才培训项目、县级医院骨干专科医师培训项目、基层卫生人才能力提升培训项目、药师人才培训项目、“三区三州”乡村医生能力建设远程培训项目、医养结合继续教育培训项目、婴幼儿照护服务人员能力培训项目等国家培训项目的组织、管理与实施工作。多年来，中心承担了我委各相关司局委托的全国县级公立医院改革、城市公立医院改革、药物政策制度改革、公立医院绩效管理制度改革、医疗服务质量管理、公立医院行政领导人员职业化、全国医疗卫生信息化建设等一系列培训任务，承办了国家医保局医保支付方式改革试点城市的培训班，承接了公立医院行政领导人员职业化体系建设、继续医学教育标准化体系建设、基层医疗卫生机构管理人员职业化体系建设、医养结合服务能力体系建设、3岁以下婴幼儿照护服务能力体系建设等课题研究，联合相关行业组织和社会机构共同开展了一系列能力建设活动和健康扶贫行动，并与美国、日本、加拿大、法国等国家一些专业机构开展了卓有成效的国际交流合作，有效拓展了中心业务工作内涵和业务发展空间。

展望未来，中心将进一步强化医学教育培训领域“国家队”的责任与担当，充分发挥中心自身教学平台、教学资源、教学组织与管理等优势，坚定不移地推进继续医学教育供给侧改革，始终聚焦基层和急需紧缺，不断示范和引领继续医学教育和医院管理能力建设的内容、形式、手段和模式创新，不断提升教育培训的针对性、实效性，更好地满足基层医疗卫生人员精准化、个性化、碎片化的学习需求。同时，充分运用医疗健康大数据、人工智能和云计算等数字技术，不断探索和构建智慧医疗赋能的继续医学教育新模式，更加有效地服务于广大人民群众的健康福祉，为健康中国建设做出更多更大的贡献。

基于共同的健康中国梦，中心热忱期待与系统内外各单位、各机构、各组织携起手来，在卫生健康教育培训的各个领域，更加广泛地促进资源融合整合，更加有效地强化业务协作协同，共同为我国继续医学教育事业的改革发展谱写新的华章！

电话：010-83041870，83041840

传真：010-83041864

中心官网：http://www.chinacpd.cn/

中国继续医学教育网：https://www.ncme.org.cn/

中国现代医院管理网：https://www.nmhm.org.cn/

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