目录

第一部分 单位概况................................................ 1

一、单位职责.................................................. 1

二、机构设置.................................................. 1

第二部分 2023年部门预算表............................... 2

一、单位收支总表.......................................... 2

二、单位收入总表.......................................... 3

三、单位支出总表.......................................... 4

四、财政拨款收支总表.................................. 5

五、一般公共预算支出表.............................. 6

六、一般公共预算基本支出表...................... 7

七、政府性基金预算支出表.......................... 8

八、国有资本经营预算支出表...................... 9

九、财政拨款预算“三公”经费支出表........ 10

第三部分 2023年部门预算情况说明................. 11

一、关于单位收支总表的说明.................... 11

二、关于单位收入总表的说明.................... 11

三、关于单位支出总表的说明.................... 11

四、关于财政拨款收支总表的说明............ 11

五、关于一般公共预算支出表的说明........ 12

六、其他重要事项情况说明........................ 12

第四部分 名词解释.............................................. 13

第五部分 附件...................................................... 15

第一部分 单位概况

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心（以下简称“继续教育中心”）为国家卫生健康委直属事业单位，具体情况如下：

一、单位职责

（一）承担卫生健康系统继续教育组织、管理与实施相关工作, 具体承担卫生健康系统继续教育信息化建设和远程教育组织与管理相关工作。

（二）承担卫生健康系统队伍职业化建设相关工作，参与实施公立医院领导人员职业化培训，负责行业相关职业技能鉴定工作。

（三）承担卫生健康行业专业技术人员能力建设相关工作，开展卫生健康行业专业技术人员岗位培训标准等研究工作，并组织相关培训。

（四）开展国家健康医疗开放大学建设，承担卫生健康行业职业教育组织管理，指导行业职业院校开展产学研一体化工作。

（五）开展卫生健康行业专业技术人员能力建设和继续教育相关研究，提供相关政策咨询。

（六）参与卫生健康服务机构能力建设工作，实施能力评估社会化服务。

（七）开展卫生健康行业专业技术人员能力建设与继续教育、卫生健康系统队伍职业化建设领域的国际交流与合作。

（八）承办国家卫生健康委交办的其他事项。

二、机构设置

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心设办公室、资格认证处、继续教育处、专业能力处等机构。

第二部分 2023年部门预算表

单位公开表1

单位收支总表

单位：万元

单位公开表2

单位收入总表

单位：万元

单位公开表3

单位支出总表

  单位：万元

                                                                                                                                             单位公开表4

财政拨款收支总表

单位：万元

                 单位公开表5

一般公共预算支出表

      单位：万元

                 单位公开表6

一般公共预算基本支出表

      单位：万元

（注：国家卫生健康委能力建设和继续教育中心2023年部门预算中没有使用财政拨款安排的基本支出。）

单位公开表7

政府性基金预算支出表

单位：万元

（注：国家卫生健康委能力建设和继续教育中心2023年部门预算中没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。）

单位公开表8

国有资本经营预算支出表

单位：万元

（注：国家卫生健康委能力建设和继续教育中心2023年部门预算中没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。）

单位公开表9

财政拨款预算“三公”经费支出表

      单位：万元

（注：国家卫生健康委能力建设和继续教育中心2023年部门预算中没有使用财政拨款安排的“三公”经费支出。）

第三部分 2023年部门预算情况说明

一、关于单位收支总表的说明

按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、事业收入、其他收入、上年结转；支出包括：社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。本单位2023年收支总预算7,222.05万元。

二、关于单位收入总表的说明

本单位2023年收入预算7,222.05万元，其中：一般公共预算拨款收入500万元，占6.92%；事业收入5,000万元，占69.23%；其他收入15万元，占0.21%；上年结转1,707.05万元，占23.64%。

三、关于单位支出总表的说明

本单位2023年支出预算5,375.25万元，其中：基本支出2,654.71万元，占49.39%；项目支出2,720.54万元，占50.61%。

四、关于财政拨款收支总表的说明

本单位2023年财政拨款收支总预算500万元，收入为一般公共预算拨款收入500万元；支出包括卫生健康支出500万元。

五、关于一般公共预算支出表的说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况。

本单位2023年一般公共预算当年拨款500万元，比2022年执行数减少20万元，降低3.85%，主要是按照党中央、国务院关于过紧日子的有关要求，厉行节约办一切事业，大力压减一般性支出，重点压减了非急需非刚性支出，同时合理保障了全国公共卫生及基层慢病管理人员能力提升等支出需求，体现在有关支出科目中。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况。

本单位2023年一般公共预算支出500万元，其中卫生健康支出500万元，占100%。

六、其他重要事项情况说明

（一）政府采购情况。

2023年政府采购预算总额2,587.94万元，其中：政府采购货物预算42.4万元，政府采购服务预算2,545.54万元。

（二）国有资产占有使用情况。

截至2022年8月31日，继续教育中心无车辆；无单位价值100万元及以上设备。      

本单位2023年部门预算安排购置车辆0辆，单位价值100万元及以上设备0台（套）。 

（三）预算绩效管理情况。

2023年对继续教育中心项目支出全面实施预算绩效管理，涉及一般公共预算拨款500万元。公开绩效目标表详见第五部分附件。

第四部分 名词解释

（一）财政拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如本单位开展考试评价、提供考试技术服务取得的收入等。

（三）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。如从地方政府获得的补助和从其他部门获得的横向经费等。

（四）上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

（五）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）：指单位离退休人员的经费。

（六）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

（七）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

（八）卫生健康支出（类）其他卫生健康支出（款）其他卫生健康支出（项）：指其他卫生健康事业单位基本运行和开展相关业务活动的支出。

（九）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期，在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，缴存基数为职工本人上年工资。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活补贴等；事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

（十）结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

（十一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（十二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

第五部分 附件