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国家卫生健康委能力建设和继续教育中心2026年部门预算

发布时间:2026-04-24     来源:财务资产处 
 


 

 

 

 

 

 

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心

2026部门预算

 

 

 

 

 


 

 

第一部分 单位概况 1

一、单位职责 1

二、机构设置 2

第二部分 2026部门预算表 3

一、单位收支总表 3

二、单位收入总表 4

三、单位支出总表 5

四、财政拨款收支总表 6

五、一般公共预算支出表 7

六、一般公共预算基本支出表 8

七、政府性基金预算支出表 9

八、国有资本经营预算支出表 10

九、财政拨款预算三公经费支出表 11

第三部分 2026部门预算情况说明 12

一、关于单位收支总表的说明 12

二、关于单位收入总表的说明 12

三、关于单位支出总表的说明 12

四、关于财政拨款收支总表的说明 12

五、关于一般公共预算支出表的说明 13

、其他重要事项情况说明 13

第四部分 名词解释 14

部分 附件 16



第一部分 单位概况

 

20258月,根据《中央编办关于国家卫生健康委干部培训中心等事业单位机构编制调整的批复》(中编办复字〔202545号),国家卫生健康委能力建设和继续教育中心和国家卫生健康委党校合并,合并后的名称为国家卫生健康委能力建设和继续教育中心(国家卫生健康委党校),为国家卫生健康委直属事业单位。

一、单位职责

(一)承担卫生健康系统继续教育的组织实施和专业技术人员职业能力建设相关工作。

(二)承担国家卫生健康委直属机关党员干部教育培训,承办其他单位委托的党员干部教育培训。

承担卫生健康行业相关职业教育组织管理,指导相关职业院校开展产学研一体化人才培养。

(四)参与卫生健康服务机构能力建设工作,推进能力评估社会化服务。

(五)开展党的卫生健康思想理论、公立医院党建、卫生健康系统人才队伍建设等研究。

(六)组织教学研究、教材开发和师资队伍建设,提供政策咨询、成果转化与推广。

(七)协助组织卫生健康系统继续教育和党员干部教育培训数智化平台的建设与运用,开展远程教育。

(八)承担国家卫生健康委业务主管社会组织党建工作。

(九)开展卫生健康系统教育培训领域的国际交流与合作。

(十)承办国家卫生健康委交办的其他事项。

二、机构设置

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心(国家卫生健康委党校)10个内设机构,分别是:党政办公室(安全保卫处),党政干部研修处,继续教育处,管理能力建设处,培训统筹办公室(培训监督处),党建研究室(科研管理处),网络信息处,社会组织党建工作处,财务资产处,纪检监察室(审计处)


第二部分 2026部门预算表

单位公开表1

单位收支总表

单位:万元

     

    

项目

预算数

项目

预算数

一、一般公共预算拨款收入

710

一、社会保障和就业支出

197

二、政府性基金预算拨款收入


二、卫生健康支出

11119.65

三、国有资本经营预算拨款收入


三、住房保障支出

114.6

四、事业收入

12000



五、事业单位经营收入




六、其他收入

15











本年收入合计

12725

本年支出合计

11431.25

使用非财政拨款结余


结转下年

7588.09

上年结转

6294.34



           

19019.34

           

19019.34


单位公开表2

单位收入总表

单位:万元

合计

上年结转

一般公共预算拨款收入

政府性基金预算拨款收入

国有资本经营预算拨款收入

事业收入

事业单位经营收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

其他收入

使用非财政拨款结余

金额

其中:教育收费

19019.34

6294.34

710



12000





15


 


单位公开表3

单位支出总表

单位:万元

科目编码

科目名称

合计

基本支出

项目支出

上缴上级
支出

事业单位
经营支出

对附属单位
补助支出

208

社会保障和就业支出

197

197





20805

行政事业单位养老支出

197

197





2080502

事业单位离退休

1

1





2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

133

133





2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

63

63





210

卫生健康支出

11119.65

2165.26

8954.39




21099

其他卫生健康支出

11119.65

2165.26

8954.39




2109999

其他卫生健康支出

11119.65

2165.26

8954.39




221

住房保障支出

114.6

114.6





22102

住房改革支出

114.6

114.6





2210201

住房公积金

114.6

114.6





11431.25

2476.86

8954.39




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位公开表4

财政拨款收支总表

单位:万元

     

     

项目

预算数

项目

预算数

一、本年收入

710

一、本年支出

710

(一)一般公共预算拨款

710

(一)卫生健康支出

710

(二)政府性基金预算拨款




(三)国有资本经营预算拨款




二、上年结转




(一)一般公共预算拨款




(二)政府性基金预算拨款




(三)国有资本经营预算拨款






二、结转下年


     

710

     

710


单位公开表5

一般公共预算支出表

单位:万元

功能分类科目

2026年预算数

科目编码

科目名称

年初预算数

扣除中央基建投资后

预算数

小计

基本支出

项目支出

210

卫生健康支出

710


710


21099

其他卫生健康支出

710


710


2109999

其他卫生健康支出

710


710


  

710


710



单位公开表6

一般公共预算基本支出表

单位:万元

部门预算支出经济分类科目

2026年基本支出

科目编码

科目名称

合计

人员经费

公用经费






  




注:单位2026部门预算中没有使用财政拨款安排的基本支出


单位公开表7

政府性基金预算支出表

单位:万元

科目编码

科目名称

2026政府性基金预算支出

 

基本支出

项目支出
















  




注:本单位2026部门预算中没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

 


单位公开表8

国有资本经营预算支出表

单位:万元

科目编码

科目名称

2026国有资本经营预算支出

基本支出

项目支出
















 




注:本单位2026部门预算中没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

 

 

 

 


单位公开表9

财政拨款预算“三公”经费支出表

单位:万元

2026预算数

合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行费

公务

接待费

小计

公务用车

购置费

公务用车

运行费







注:单位2026部门预算中没有使用财政拨款安排的三公经费支出。

 

 


第三部分 2026部门预算情况说明

 

一、关于单位收支总表的说明

按照综合预算的原则,本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、事业收入、其他收入、上年结转;支出包括:社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。本单位2026收支总预算19019.34万元。

二、关于单位收入总表的说明

本单位2026收入预算19019.34万元,其中:一般公共预算拨款收入710万元,占3.73%;事业收入12000万元,占63.09%其他收入15万元,占0.08%;上年结转6294.34万元,占33.1%

三、关于单位支出总表的说明

本单位2026支出预算11431.25万元,其中:基本支出2476.86万元,占21.67%;项目支出8954.39万元,占78.33%

四、关于财政拨款收支总表的说明

本单位2026财政拨款收支总预算710万元,收入包括:一般公共预算拨款收入710万元;支出包括:卫生健康支710万元。

五、关于一般公共预算支出表的说明

本单位2026一般公共预算当年拨款710万元按照党中央、国务院关于过紧日子的有关要求,厉行节约办一切事业,严控一般性支出。同时坚持有保有压,优化支出结构,合理保障重点支出需求,体现在有关支出科目中。其中:卫生健康支出710万元,占100%

其他重要事项情况说明

(一)委托业务费情况。

2026委托业务费财政拨款预算110万元,比2025预算减少60万元降低35.29%主要原因是:落实过紧日子要求,严控委托业务费工作任务增加,对应委托业务费支出增加

政府采购情况。

2026政府采购预算总额6864万元,其中:政府采购货物预算114.01万元、政府采购服务预算6749.99万元。

)国有资产占有使用情况。

单位2026部门预算安排购置车辆0辆,单位价值100万元以上的设备0台(套)

)预算绩效管理情况。

2026对项目支出全面实施绩效目标管理,涉及一般公共预算拨款710万元公开绩效目标表详见第五部分附件。


第四部分 名词解释

 

(一)财政拨款收入:指中央财政当年拨付的资金。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如开展医疗服务活动、按照国家规定的收费项目和地方确定的收费标准取得的收入等。

)其他收入:指除上述财政拨款收入”“事业收入”“事业单位经营收入等以外的收入。如从地方政府获得的补助和从其他部门获得的横向科研经费等。

)上年结转:指以前年度安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项):指单位开支的离退休经费。

)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):指单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

)卫生健康支出(类)其他卫生健康支出(款)其他卫生健康支出(项):指单位用于其他卫生健康方面的支出。

住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

)结转下年:指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

十一)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十二)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十三)委托业务费:反映因委托外单位办理业务(如委托开展的课题研究、咨询、评审和规划等)而支付的委托业务费


第五部分 附件

项目绩效目标表

2026年度

项目名称

履职运行项目

主管部门及代码

[131]国家卫生健康委员会

实施单位

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心

项目资金
(万元)

 年度资金总额:

575

执行率
分值(10

其中:财政拨款

510

            上年结转


            其他资金

65

年度总体目标

该项目主要围绕做好中心履职运行工作为基础, 以卫生健康能力建设为抓手,开展满足中心基本执行的业务活动开展。年度总体目标包括:一是将办公用房综合服务费、业务用房租赁费及物业服务费等相关费用列入预算,通过补充基本业务用房来解决工作开展办公面积不足的问题。通过申请租赁费和办公用房综合服务费等费用,确保中心能正常运转并顺利开展工作,为中心履行工作职能、有效服务全委中心工作和重点任务提供坚实的保障。提高中心员工的工作效率和工作满意度;二是通过构建可持续、开放式的继续医学教育网络,提供多样化的优质医学在线教育,同时完善远程继续医学教育相关标准,加强对远程继续医学教育的监督管理,不断提升远程继续医学教育质量,推动远程继续医学教育创新发展;三是落实《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强培训班管理的通知》有关要求,加强卫生健康人才培养培训项目统筹管理与组织实施,不断提升教育培训的科学性、实效性,切实提高培训质量。

 

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值

分值权重

90

产出指标

数量指标

线上课程

≥180节

10

研究报告数量

1份

10

租赁使用及时率

100%

10

质量指标

研究成果评审合格率

≥95%

10

时效指标

项目按计划完成率

≥99%

10

效益指标

社会效益指标

项目服务人次

≥5000人次

30

满意度
指标

服务对象
满意度指标

培训人员满意率

≥90%

10

 

 

项目绩效目标表

2026年度

项目名称

信息化运行维护

主管部门及代码

[131]国家卫生健康委员会

实施单位

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心

项目资金
(万元)

 年度资金总额:

200

执行率
分值(10

其中:财政拨款

200

            上年结转


            其他资金


年度总体目标

该项目主要围绕做好中心的信息化平台资源建设开展。年度总体目标包括:一是通过整合中心现有平台资源,构建一个一体化、高效、便捷的平台体系,统一管理,避免资源浪费和重复建设;二是以用户需求为导向,提升服务效率和用户体验,建立平台统筹管理机制,降低运维成本,逐步实现资源的优化配置和最大化利用。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值

分值权重

90

成本指标

经济成本指标

年度维护成本

≤200万元

20

产出指标

数量指标

新增、升级、维护软(硬)件数量

≥4套

10

新增、升级改造信息系统数量

≥1套

5

质量指标

无事故稳定运行

10

信息安全管理保障能力

合格

5

系统故障率

≤1%

5

培训合格率

≥95%

5

效益指标

社会效益指标

项目服务人次

≥650万人次

20

满意度
指标

服务对象
满意度指标

培训人员满意率

≥95%

5

服务对象满意度

≥90%

5

 


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