邮箱登录国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校） 2026年部门预算
国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）
2026年部门预算
目 录
第一部分 单位概况 1
一、单位职责 1
二、机构设置 2
第二部分 2026年部门预算表 3
一、单位收支总表 3
二、单位收入总表 4
三、单位支出总表 5
四、财政拨款收支总表 6
五、一般公共预算支出表 7
六、一般公共预算基本支出表 8
七、政府性基金预算支出表 10
八、国有资本经营预算支出表 11
九、财政拨款预算“三公”经费支出表 12
第三部分 2026年部门预算情况说明 13
一、关于单位收支总表的说明 13
二、关于单位收入总表的说明 13
三、关于单位支出总表的说明 13
四、关于财政拨款收支总表的说明 13
五、关于一般公共预算支出表的说明 14
六、关于一般公共预算基本支出表的说明 14
七、关于财政拨款预算“三公”经费支出表的说明 14
八、其他重要事项情况说明 15
第四部分 名词解释 16
第五部分 附件 18
第一部分 单位概况
2025年8月，根据《中央编办关于国家卫生健康委干部培训中心等事业单位机构编制调整的批复》（中编办复字〔2025〕45号），国家卫生健康委能力建设和继续教育中心和国家卫生健康委党校合并，合并后的名称为国家卫生健康委能力建设和继续教育中心（国家卫生健康委党校），为国家卫生健康委直属事业单位。
一、单位职责
（一）承担卫生健康系统继续教育的组织实施和专业技术人员职业能力建设相关工作。
（二）承担国家卫生健康委直属机关党员干部教育培训，承办其他单位委托的党员干部教育培训。
（三）承担卫生健康行业相关职业教育组织管理，指导相关职业院校开展产学研一体化人才培养。
（四）参与卫生健康服务机构能力建设工作，推进能力评估社会化服务。
（五）开展党的卫生健康思想理论、公立医院党建、卫生健康系统人才队伍建设等研究。
（六）组织教学研究、教材开发和师资队伍建设，提供政策咨询、成果转化与推广。
（七）协助组织卫生健康系统继续教育和党员干部教育培训数智化平台的建设与运用，开展远程教育。
（八）承担国家卫生健康委业务主管社会组织党建工作。
（九）开展卫生健康系统教育培训领域的国际交流与合作。
（十）承办国家卫生健康委交办的其他事项。
二、机构设置
国家卫生健康委能力建设和继续教育中心(国家卫生健康委党校)设10个内设机构，分别是：党政办公室(安全保卫处)，党政干部研修处，继续教育处，管理能力建设处，培训统筹办公室(培训监督处)，党建研究室(科研管理处)，网络信息处，社会组织党建工作处，财务资产处，纪检监察室(审计处)。
第二部分 2026年部门预算表
单位公开表1
单位收支总表
单位：万元
收 入 | 支 出 | ||
项目 | 预算数 | 项目 | 预算数 |
一、一般公共预算拨款收入 | 977.41 | 一、教育支出 | 572.46 |
二、政府性基金预算拨款收入 | 二、社会保障和就业支出 | 166.95 | |
三、国有资本经营预算拨款收入 | 三、卫生健康支出 | 981.00 | |
四、事业收入 | 850.33 | 四、住房保障支出 | 177.94 |
五、事业单位经营收入 | |||
六、其他收入 | 30.00 | ||
本年收入合计 | 1,857.74 | 本年支出合计 | 1,898.35 |
使用非财政拨款结余 | 结转下年 | ||
上年结转 | 40.61 | ||
收 入 总 计 | 1,898.35 | 支 出 总 计 | 1,898.35 |
单位公开表2
单位收入总表
单位：万元
合计 | 上年结转 | 一般公共预算拨款收入 | 政府性基金预算拨款收入 | 国有资本经营预算拨款收入 | 事业收入 | 事业单位经营收入 | 上级补助收入 | 附属单位上缴收入 | 其他收入 | 使用非财政拨款结余 | |
金额 | 其中：教育收费 | ||||||||||
1,898.35 | 40.61 | 977.41 | 850.33 | 30.00 | |||||||
单位公开表3
单位支出总表
单位：万元
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | 上缴上级 | 事业单位 | 对附属单位 |
205 | 教育支出 | 572.46 | 572.46 | ||||
20508 | 进修及培训 | 572.46 | 572.46 | ||||
2050802 | 干部教育 | 572.46 | 572.46 | ||||
208 | 社会保障和就业支出 | 166.95 | 166.95 | ||||
20805 | 行政事业单位养老支出 | 166.95 | 166.95 | ||||
2080502 | 事业单位离退休 | 9.50 | 9.50 | ||||
2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 95.94 | 95.94 | ||||
2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 61.51 | 61.51 | ||||
210 | 卫生健康支出 | 981.00 | 910.00 | 71.00 | |||
21001 | 卫生健康管理事务 | 910.00 | 910.00 | ||||
2100199 | 其他卫生健康管理事务支出 | 910.00 | 910.00 | ||||
21099 | 其他卫生健康支出 | 71.00 | 71.00 | ||||
2109999 | 其他卫生健康支出 | 71.00 | 71.00 | ||||
221 | 住房保障支出 | 177.94 | 177.94 | ||||
22102 | 住房改革支出 | 177.94 | 177.94 | ||||
2210201 | 住房公积金 | 111.93 | 111.93 | ||||
2210202 | 提租补贴 | 12.32 | 12.32 | ||||
2210203 | 购房补贴 | 53.69 | 53.69 | ||||
合 计 | 1,898.35 | 1,254.89 | 643.46 | ||||
位公开表4
财政拨款收支总表
单位：万元
收 入 | 支 出 | ||
项目 | 预算数 | 项目 | 预算数 |
一、本年收入 | 977.41 | 一、本年支出 | 1,018.02 |
（一）一般公共预算拨款 | 977.41 | （一）教育支出 | 280.00 |
（二）政府性基金预算拨款 | （二）社会保障和就业支出 | 166.95 | |
（三）国有资本经营预算拨款 | （三）卫生健康支出 | 393.13 | |
（四）住房保障支出 | 177.94 | ||
二、上年结转 | 40.61 | ||
（一）一般公共预算拨款 | 40.61 | ||
（二）政府性基金预算拨款 | |||
（三）国有资本经营预算拨款 | |||
二、结转下年 | |||
收 入 总 计 | 1,018.02 | 支 出 总 计 | 1,018.02 |
单位公开表5
一般公共预算支出表
单位：万元
功能分类科目 | 2026年预算数 | ||||
科目编码 | 科目名称 | 年初预算数 | 扣除中央基建投资后 预算数 | ||
小计 | 基本支出 | 项目支出 | |||
205 | 教育支出 | 280.00 | 280.00 | ||
20508 | 进修及培训 | 280.00 | 280.00 | ||
2050802 | 干部教育 | 280.00 | 280.00 | ||
208 | 社会保障和就业支出 | 160.28 | 160.28 | ||
20805 | 行政事业单位养老支出 | 160.28 | 160.28 | ||
2080502 | 事业单位离退休 | 9.50 | 9.50 | ||
2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 95.94 | 95.94 | ||
2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 54.84 | 54.84 | ||
210 | 卫生健康支出 | 393.13 | 322.13 | 71.00 | |
21001 | 卫生健康管理事务 | 322.13 | 322.13 | ||
2100199 | 其他卫生健康管理事务支出 | 322.13 | 322.13 | ||
21099 | 其他卫生健康支出 | 71.00 | 71.00 | ||
2109999 | 其他卫生健康支出 | 71.00 | 71.00 | ||
221 | 住房保障支出 | 144.00 | 144.00 | ||
22102 | 住房改革支出 | 144.00 | 144.00 | ||
2210201 | 住房公积金 | 83.00 | 83.00 | ||
2210202 | 提租补贴 | 8.00 | 8.00 | ||
2210203 | 购房补贴 | 53.00 | 53.00 | ||
合 计 | 977.41 | 626.41 | 351.00 | ||
单位公开表6
一般公共预算基本支出表
单位：万元
部门预算支出经济分类科目 | 2026年基本支出 | |||
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 人员经费 | 公用经费 |
301 | 工资福利支出 | 534.97 | 534.97 | |
30101 | 基本工资 | 240.19 | 240.19 | |
30102 | 津贴补贴 | 61.00 | 61.00 | |
30108 | 机关事业单位基本养老保险缴费 | 95.94 | 95.94 | |
30109 | 职业年金缴费 | 54.84 | 54.84 | |
30113 | 住房公积金 | 83.00 | 83.00 | |
302 | 商品和服务支出 | 61.94 | 61.94 | |
30201 | 办公费 | 20.00 | 20.00 | |
30202 | 印刷费 | 2.00 | 2.00 | |
30204 | 手续费 | 1.00 | 1.00 | |
30205 | 水费 | 1.00 | 1.00 | |
30206 | 电费 | 5.00 | 5.00 | |
30207 | 邮电费 | 2.00 | 2.00 | |
30208 | 取暖费 | 1.00 | 1.00 | |
30209 | 物业管理费 | 1.00 | 1.00 | |
30211 | 差旅费 | 5.00 | 5.00 | |
30213 | 维修（护）费 | 4.54 | 4.54 | |
30214 | 租赁费 | 2.00 | 2.00 | |
30215 | 会议费 | 2.00 | 2.00 | |
30216 | 培训费 | 1.00 | 1.00 | |
30226 | 劳务费 | 3.00 | 3.00 | |
30227 | 委托业务费 | 1.00 | 1.00 | |
30231 | 公务用车运行维护费 | 5.40 | 5.40 | |
30239 | 其他交通费用 | 3.00 | 3.00 | |
30299 | 其他商品和服务支出 | 2.00 | 2.00 | |
303 | 对个人和家庭的补助 | 9.50 | 9.50 | |
30302 | 退休费 | 9.50 | 9.50 | |
310 | 资本性支出 | 20.00 | 20.00 | |
31002 | 办公设备购置 | 20.00 | 20.00 | |
合 计 | 626.41 | 544.47 | 81.94 | |
单位公开表7
政府性基金预算支出表
单位：万元
科目编码 | 科目名称 | 2026年政府性基金预算支出 | ||
合 计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
合 计 | ||||
注：本单位2026年部门预算中没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
单位公开表8
国有资本经营预算支出表
单位：万元
科目编码 | 科目名称 | 2026年国有资本经营预算支出 | ||
合 计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
合 计 | ||||
注：本单位2026年部门预算中没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
单位公开表9
财政拨款预算“三公”经费支出表
2026年预算数 | |||||
合计 | 因公出国（境）费 | 公务用车购置及运行费 | 公务 接待费 | ||
小计 | 公务用车 购置费 | 公务用车 运行费 | |||
5.40 | 5.40 | 5.40 | |||
第三部分 2026年部门预算情况说明
一、关于单位收支总表的说明
按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、事业收入、其他收入、上年结转；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。本单位2026年收支总预算1898.35万元。
二、关于单位收入总表的说明
本单位2026年收入预算1898.35万元，其中：一般公共预算拨款收入977.41万元，占51.49%；事业收入850.33万元，占44.79%；其他收入30万元，占1.58%；上年结转40.61万元，占2.14%。
三、关于单位支出总表的说明
本单位2026年支出预算1898.35万元，其中：基本支出1254.89万元，占66.1%；项目支出643.46万元，占33.9%。
四、关于财政拨款收支总表的说明
本单位2026年财政拨款收支总预算1018.02万元，收入包括：一般公共预算拨款收入977.41万元、上年结转40.61万元；支出包括：教育支出280万元、社会保障和就业支出166.95万元、卫生健康支出393.13万元、住房保障支出177.94万元。
五、关于一般公共预算支出表的说明
本单位2026年一般公共预算当年拨款977.41万元，按照党中央、国务院关于过紧日子的有关要求，厉行节约办一切事业，严控一般性支出。同时坚持有保有压，优化支出结构，合理保障重点支出需求，体现在有关支出科目中。其中：教育支出280万元，占28.65%；社会保障和就业支出160.28万元，占16.4%；卫生健康支出393.13万元，占40.22%；住房保障支出144万元，占14.73%。
六、关于一般公共预算基本支出表的说明
本单位2026年一般公共预算基本支出626.41万元，其中：
人员经费544.47万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、住房公积金、退休费；
公用经费81.94万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、委托业务费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置。
七、关于财政拨款预算“三公”经费支出表的说明
本单位2026年财政拨款预算“三公”经费为5.4万元，其中：公务用车购置及运行费5.4万元，包括公务用车运行费5.4万元。
八、其他重要事项情况说明
（一）政府采购情况。
2026年政府采购预算总额216.67万元，其中：政府采购货物预算47.7万元、政府采购服务预算168.97万元。
（二）国有资产占有使用情况。
截至2025年7月31日，单位共有车辆3辆，其中，机要通信用车2辆、其他用车1辆；单位价值100万元及以上设备0台（套）。
2026年部门预算安排购置车辆2辆，其中，机要通信用车1辆、其他用车1辆；单位价值100万元及以上设备0台（套）。
（三）预算绩效管理情况。
2026年对项目支出全面实施绩效目标管理，涉及一般公共预算拨款351万元。公开绩效目标表详见第五部分附件。
第四部分 名词解释
（一）财政拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如开展医疗服务活动、按照国家规定的收费项目和地方确定的收费标准取得的收入等。
（三）其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“事业单位经营收入”等以外的收入。如从地方政府获得的补助和从其他部门获得的横向科研经费等。
（四）上年结转：指以前年度安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
（五）教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指单位用于干部教育的支出。
（六）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）：指单位开支的离退休经费。
（七）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
（八）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。
（九）卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）其他卫生健康管理事务支出（项）：指单位用于其他卫生健康管理事务方面的支出。
（十）卫生健康支出（类）其他卫生健康支出（款）其他卫生健康支出（项）：指单位用于其他卫生健康方面的支出。
（十一）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
（十二）住房保障支出（类）住房改革支出（款）提租补贴（项）：指单位按房改政策规定的标准，向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。
（十三）住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）：指单位按房改政策规定，向符合条件职工（含离退休人员）发放的用于购买住房的补贴。
（十四）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（十五）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十六）“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
第五部分 附件
项目绩效目标表 | ||||||
（2026年度） | ||||||
项目名称 | 履职运行项目（干部教育培训项目） | |||||
主管部门及代码 | [131]国家卫生健康委员会 | 实施单位 | 国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校） | |||
项目资金 | 年度资金总额： | 280.00 | 执行率 | |||
其中：财政拨款 | 280.00 | |||||
上年结转 | ||||||
其他资金 | ||||||
年度总体目标 | 该项目主要围绕委党员干部培训和教育工作开展，年度总体目标包括：一是使卫生健康系统各级领导干部准确把握党和国家的大政方针以及各项卫生健康政策，深入学习、深刻领会全国卫生健康工作会议精神；二是认真落实和执行委党组的工作部署，提高认识、统一思想、协调步骤，促进融合，实现共进，不断深化、推进卫生健康事业改革和发展；三是大幅度提高各级卫生健康管理人员科学执政水平和管理能力，增强广大干部的综合素质、行政能力和职业意识，更好地推进卫生健康事业发展，不断促进提高卫生健康工作的科学化水平与工作效率。 | |||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 分值权重 （90） | |
产出指标 | 数量指标 | 培训人次（法律法规、普服、市场） | ≥120人次 | 10 | ||
培训课件开发数量 | ≥25个 | 10 | ||||
编印专项报告数量 | ≥4份 | 10 | ||||
质量指标 | 培训人员合格率 | ≥90% | 5 | |||
验收合格率 | ≥90% | 5 | ||||
时效指标 | 培训计划按期完成率 | ≥100% | 10 | |||
效益指标 | 社会效益指标 | 保证人员能力提升 | 显著 | 15 | ||
组织开展培训次数 | ≥2次 | 15 | ||||
满意度 | 服务对象 | 培训人员满意率 | ≥90% | 10 | ||
项目绩效目标表 | ||||||
（2026年度） | ||||||
项目名称 | 履职运行项目（教学及应急保障项目） | |||||
主管部门及代码 | [131]国家卫生健康委员会 | 实施单位 | 国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校） | |||
项目资金 | 年度资金总额： | 45.00 | 执行率 | |||
其中：财政拨款 | 45.00 | |||||
上年结转 | ||||||
其他资金 | ||||||
年度总体目标 |
该项目主要围绕保障教学办公条件，消除安全隐患和提高安全保障能力实施。年度总体目标包括：一是增强节能和服务水平，提高中心整体保障能力，进一步改善教学环境；二是为教学、学员生活和设备管理提供必要的环境，确保学员人身安全和教学设备安全；三是改善党校整体培训能力和教学办公效能，促进卫生健康培训事业的发展。 | |||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 分值权重 （90） | |
产出指标 | 质量指标 | 验收合格率 | ≥90% | 10 | ||
系统故障率 | ≤2% | 20 | ||||
时效指标 | 项目按计划完成率 | ≥90% | 10 | |||
效益指标 | 社会效益指标 | 消除安全隐患 | ≥1个（处） | 15 | ||
无事故稳定运行 | 100% | 10 | ||||
改善教学条件 | 改善 | 15 | ||||
满意度 | 服务对象 | 培训人员满意率 | ≥90% | 5 | ||
职工满意度 | ≥90% | 5 | ||||
项目绩效目标表 | ||||||
（2026年度） | ||||||
项目名称 | 信息化运行维护 | |||||
主管部门及代码 | [131]国家卫生健康委员会 | 实施单位 | 国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校） | |||
项目资金 | 年度资金总额： | 26.00 | 执行率 | |||
其中：财政拨款 | 26.00 | |||||
上年结转 | ||||||
其他资金 | ||||||
年度总体目标 | 该项目主要围绕党校信息系统维修维护及升级改造开展。年度总体目标包括：一是充分运用现代信息技术，完善网络培训制度，建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系。提高干部教育培训教学和管理数字化水平，用好大数据、人工智能等技术手段；二是作为国家卫生健康委党校，将继续加强党校网络学院建设，大力实施“干部网络培训提质增效计划”，强化网络培训安全保障。严把网络课程政治关、质量关，规范讲授、制作、审核、发布和更新、退出流程；三是创新干部网络培训模式，采取集中收看网络直播、线下研讨交流、模拟推演相结合的方式开展培训。四是探索创建网上研讨室，加强在线学员、教师间的互动交流。 | |||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 分值权重 （90） | |
成本指标 | 经济成本指标 | 年度维护成本 | ≤26万元 | 20 | ||
产出指标 | 质量指标 | 培训人员合格率 | ≥90% | 10 | ||
信息安全管理保障能力 | 合格 | 10 | ||||
系统故障率 | ≤2.00% | 10 | ||||
时效指标 | 相关任务按期完成 | ≥90% | 10 | |||
效益指标 | 社会效益指标 | 无事故稳定运行 | 100.00% | 20 | ||
满意度 | 服务对象 | 学员满意度 | ≥90.00% | 5 | ||
委托方满意度 | ≥90.00% | 5 | ||||